Штраф

Штраф — вид наказания, предусмотренный п. «а» ст. 44 и ст. 46 УК РФ и представляющий собой денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных УК РФ, в размере, соответствующем определенному количеству минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ на момент назначения наказания, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период (ч. 1 ст. 46 УК РФ). Ш. устанавливается в размере от двадцати пяти до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до одного года. Размер Ш. определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и с учетом имущественного положения осужденного (ч. 3 ст. 46 УК РФ). Ш. может быть назначен как в качестве основного, так и в качестве дополнительного наказания. Согласно ч. 4 ст. 46 УК РФ Ш. в качестве дополнительного вида наказания может назначаться только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ. Аналогичное предписание действует и при назначении Ш. в качестве основного наказания. Однако Ш. может быть назначен как более мягкий вид наказания, чем предусмотренный соответствующей статьей Особенной части УК РФ. Суд вправе не назначать Ш. в качестве дополнительного наказания, даже если он предусмотрен в качестве обязательного в санкции статьи Особенной части УК РФ (См. «Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за преступление»). Ш. можно заменить неотбытую часть наказания лицу, отбывающему лишение свободы за преступление небольшой или средней тяжести, а также оставшуюся часть наказания в случае отсрочки отбывания наказания осужденными беременными женщинами и женщинами, имеющими детей в возрасте до восьми лет, при достижении ребенком восьмилетнего возраста. Практика учитывает при этом имущественное положение осужденного и иные обстоятельства дела, а также прогноз постпенитенциарного поведения. Согласно предписаниям ч. 5 ст. 46 УК РФ в случае злостного уклонения от уплаты Ш. он заменяется обязательными работами, исправительными работами или арестом соответственно размеру назначенного Ш. в пределах, предусмотренных УК РФ для этих видов наказаний. В настоящее время возможна замена Ш. лишь исправительными работами. Злостность уклонения от уплаты Ш. устанавливается судом на основе сложившейся практики. Это оценочное понятие. Суд учитывает при этом реальные возможности осужденного уплатить Ш. и обстоятельства уклонения от уплаты Ш. Например, осужденный, имея средства для уплаты Ш., использует их в течение максимального срока для извлечения прибыли либо рассчитывает на фактическое уменьшение суммы Ш. в результате инфляции. Размер Ш. при его назначении исчисляется количеством минимальных размеров оплаты труда на момент назначения наказания либо по размеру заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период. При замене Ш. неотбытой части наказания либо оставшейся части наказания размеры Ш. должны определяться по минимальным размерам оплаты труда, действовавшим в момент назначения основного наказания, поскольку иное исчисление означало бы признание обратной силы нормативно-правового акта, ухудшающего положение осужденного. Под иным доходом понимается такой вид доходов, который не является заработной платой. Иной доход осужденного за определенный период устанавливается по источникам, видам и размерам поступлений, подлежащих налогообложению в течение того периода, который обозначен в решении суда. Суд может назначить Ш. в размере иного дохода за период, определенный в конкретных временных границах, в размере дохода за прошлый период, в размере среднего дохода за определенный период, не ограничивая его конкретным промежутком времени. В соответствии со ст. 361УПК РСФСР уплата может быть отсрочена или рассрочена на срок до шести месяцев, если немедленная уплата является невозможной для осужденного.